sábado, 28 de maio de 2011

Visita ao Fórum!

No Dia 24/05/2011, os alunos da turma do jovem aprendiz, foram até o fórum de Três de Maio, para conhecerem e tirarem suas duvidas sobre o mesmo.

Fomos acompanhados pelo professor Douglas Wazlawick, o qual é advogado na cidade de Três de Maio. Simulamos um Juri e tivemos a senção de estar de frente com um juiz, sendo muitas vezes acusados de coisas que não fizemos.

Conhecemos todas as partes do mesmo e suas funções.

Foi um experiência ótima e única, muito bom mesmo, vale muito a pena.

terça-feira, 17 de maio de 2011

Sistema Web X Sistema Desktop

Os sistemas desktop têm como diferencial a segurança a mais, porque os empregados individuais administram frequentemente suas próprias máquinas ou têm o privilégio especial e alcançam-no a seu sistema respectivo.

A sua aplicação não depende de investimento em banda larga ou acesso a internet, ou mesmo, os costumeiros "queda de conexão". Você instala o Sistema no seu computador ou Servidor e o Sistema está pronto para rodar.

Sistemas web são aqueles executados através de navegadores de páginas web, tais como Firefox e Internet Explorer.

A vantagem é a de portabilidade (capacidade de executar em variados tipos de sistemas operacionais, tais como Linux e Windows) e custos com licenças (desenvolvimento padrão em plataforma baseada com softwares código aberto e gratuitas).

Alguns sistemas web são conhecidos como intranets | extranets.


Muitas empresas as utilizam para comunicação e organização interna dos processos, além do contato externo com clientes e fornecedores.
Abaixo segue algumas vantagens e desvantagens de sistemas WEB X Sistemas Desktop:

Vantagens e Desvantagens

WEB: Vantagens
    * Interface HTML reconhecida por uma grande gama de usuários já acostumados com o funcionamento dos navegadores;
    * Desenvolvimento, manutenção e atualização centralizada da aplicação. Você não precisa sair instalando sua aplicação em diversos equipamentos diferentes. Basta colocá-lo no servidor para que os usuários a acessem;
    * A exportação de dados entre usuários remotos usando o protocolo HTTP é muito mais fácil do que usar outro protocolo.
    * Se houver necessidade de aumentar o poder de processamento, basta fazer isto no servidor.

WEB: Desvantagens
    * A interface HTML pode ser um problema, pois não há uma padronização entre os diversos navegadores e sua aplicação poderia ser exibida de uma maneira diferente dependendo do navegador
    * A entrada de uma grande massa de dados é prejudicada na interface HTML, pois não existe uma maneira padrão de criar máscaras de entrada de dados.
    * A inteface HTML não é rica em controles gráficos e peca no quesito posicionamento. O visual da sua aplicação pode não ficar tão elegante como você imagina.
    * A integração com outros componentes não é tão fácil com HTML.

DESKTOP: Vantagens
    * Uma rica variedade de controles para interface com o usuário
    * Um total controle sobre o posicionamento dos controles na aplicação
    * O desempenho para uma interface gráfica é mais rápido em uma aplicação desktop que usa o processamento local.
    * Uma interface com integração para com vários hardwares é muito mais fácil.

DESKTOP: desvantagens
    * Uma interface gráfica muito carregada deixa a aplicação mais pesada
    * A integração com usuários remotos é mais sofrida
    * A distribuição da aplicação é critica. Você tem que instalar sua aplicação em diferentes tipos de máquinas, com diferentes tipos de sistemas, drives e periféricos.
    * A manutenção e atualização de sua aplicação requerem um esforço extra.
Espero que tenham gostado.


Fonte:BitMasters

sábado, 7 de maio de 2011

Parabéns Mamãe!!!


- Ás Mães que apesar das canseiras, dores e trabalhos, sorriem e riem, felizes, com os filhos amados ao peito, ao colo ou em seu redor; e às que choram, doridas e inconsoláveis, a sua perda física, ou os vêem “perder-se” nos perigos inúmeros da sociedade violenta e desumana em que vivemos; 

- Ás Mães ainda meninas, e às menos jovens, que contra ventos e marés, ultrapassando dificuldades de toda a ordem, têm a valentia de assumir uma gravidez - talvez inoportuna e indesejada – por saberem que a Vida é sempre um Bem Maior e um Dom que não se discute e, muito menos, quando se trata de um filho seu, pequeno ser frágil e indefeso que lhe foi confiado; 

- Ás Mães que souberam sacrificar uma talvez brilhante carreira profissional, para darem prioridade à maternidade e à educação dos seus filhos e às que, quantas vezes precisamente por amor aos filhos, souberam ser firmes e educadoras, dizendo um “não” oportuno e salvador a muitos dos caprichos dos seus filhos adolescentes; 

- Ás Mães precocemente envelhecidas, gastas e doentes, tantas vezes esquecidas de si mesmas e que hoje se sentem mais tristes e magoadas, talvez por não terem um filho que se lembre delas, de as abraçar e beijar...; 

- Ás Mães solitárias, paradas no tempo, não visitadas, não desejadas, e hoje abandonadas num qualquer quarto, num qualquer lar, na cidade ou no campo, e que talvez não tenham hoje, nem uma pessoa amiga que lhes leia ao menos uma carta dum filho...; 

- Também às Mães que não tendo dado à luz fisicamente, são Mães pelo coração e pelo espírito, pela generosidade e abnegação, para tantos que por mil razões não tiveram outra Mãe...e finalmente, também às Mães queridíssimas que já partiram deste mundo e que por certo repousam já num céu merecido e conquistado a pulso e sacrifício... 

- A todas as Mães, a todas sem excepção, um Abraço e um Beijo cheios de simpatia e de ternura!

E Parabéns, mesmo que ninguém mais vos felicite! 

E Obrigado, mesmo que ninguém mais vos agradeça! 


Novas Regras da Empresa!!!

Regras da empresa:

1.  -> Não aceitamos atestado médico como prova de enfermidade. Se o funcionário tem condições de ir ao consultório médico, pode vir trabalhar.
2.  -> As cirurgias são proibidas. Contratamos os funcionários inteiros, portanto não é permitido que se remova nenhum órgão.
3.  -> Cada funcionário receberá 104 dias para designar a assuntos pessoais cada ano. Chamam-se sábado e domingo.
4. -> Todos os funcionários entrarão em férias nos mesmos dias de cada ano: 01 de janeiro, 07 de setembro e 25 de dezembro.
5. -> Aceitamos como desculpa a ausência do funcionário devido sua própria morte.
A  -> A empresa exige do funcionário o aviso prévio de pelo menos 15 dias, para treinar seu substituto.
6. ->  Na hora do almoço, os magros têm 30 minutos para almoçar, as pessoas normais têm 15 minutos, e os gordinhos apenas 5 minutos, pois, tudo que os gordinhos precisam tomar é apenas um remédio para emagrecer.  
7. -> Em caso de duvida, comentário, preocupação, reclamação, frustração, irritação, insinuação, acusação, observação sobre as regras descritas acima, dirija-se até o RH com a carteira de trabalho em mãos.

quinta-feira, 5 de maio de 2011

Animando a Galera!!! :)


Para você rir um poukinho...

 



Entrega do Projeto!!!!

Olá Pessoal!

Hoje dia 05/05/2011 Véspera da entrega do nosso projeto desse semestre, estamos todos anciosos para que tudo esteja certo. Bom eu juntamente com minha colega Paula e Maicol, vamos propor a criação de uma empresa de revenda de materiais de informática como: PCs, impressoras, mouse, enfim toda as inovações de tecnologia que estará surgindo em nosso mercado de trabalho.

Esperamos que de tudo certo. E lembrando que apartir de amanhã estará postado o nosso projeto neste blog aki cti3semestre ok!

Abraços a todos!